Центр развития города Алматы совместно с Управлением цифровизации города провели анализ занятости населения в третьем квартале нынешнего года.
Выяснилось, что за этот период наиболее дефицитными профессиями в Алматы стали – охранник (702 вакансии), социальный работник (629 вакансии) и сварщик (567 вакансий). В ТОПе избыточных профессий оказались врач общий хирург (64 резюме), врач-терапевт – (63 резюме) и учитель иностранного языка (58 резюме).
В Алматинской области отмечается острая нехватка учителей средней школы – на 1069 вакансий приходится 60 размещенных резюме. Вторая по списку дефицитная профессия – дорожный рабочий (625 вакансий). Юристов в данной области, как и в других в избыточном количестве – 141 резюме на 20 вакансий.
В целом, за этот период на Электронной бирже труда в части квалифицированного труда по Алматы было размещено 19,3 тыс. вакансий, в том числе 5 тыс. вакансий для рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий, 4,3 тыс. вакансий для специалистов-профессионалов, 3,2 тыс. вакансий для служащих в области администрирования.
Общее количество вакансий и резюме, размещенных на ЭБТ, в третьем квартале 2020 года выросло в сравнении со вторым кварталом 2020 года на 12,2% и 20,2% соответственно и составило 176 тыс. вакансий и 123,1 тыс. резюме. В связи с введением карантина имело место снижение спроса и предложения в июле, но после поэтапного ослабления карантинных мер в августе отмечается тенденция роста числа вакансий и резюме. Всего за 9 месяцев 2020 года создано 56,2 тыс. рабочих мест, в том числе – субъектами МСБ (24,3 тыс.), Программой «Еңбек» (17,7 тыс.), «Дорожной картой занятости» (9,2 тыс.).
