Сондай-ақ, сарапшылар әйелдердің ерлерге қарағанда көп жалақы алатын салалар да бар екенін айтты.
Бірінші несиелік бюроның талдау орталығы Қазақстандағы инфляция деңгейі халық табысының өсу қарқынынан төмен деген қорытындыға келді, деп хабарлайды компания сайты.
Сарапшылар Ұлттық статистика бюросының деректеріне сілтеме жасап, 2022 жылдың үшінші тоқсанында қазақстандықтар орташа есеппен 299,8 мың теңге табыс тапқанын жазады. Бұл бір жыл бұрынғыдан 56,1 мың теңгеге артық.
«Тіпті инфляцияны есепке алғанда өсу қарқыны 5,8%-ды құрады. Екінші тоқсанда қазақстандықтар орташа есеппен 700 доллардан астам табыс тапты – бұл соңғы 7,5 жылда бірінші рет болды. Алайда жағдайды жақсы түсіну үшін бір орташа көрсеткіш жоқ. 2022 жылдың сәуір айында әрбір алтыншы қызметкердің жалақысы 100 мың теңгеден аспады. Жалақы мөлшері географияға да байланысты. Мысалы, соңғы бір жылда жалақы ең жылдам өскен Атырау, Маңғыстау және Ұлытау облыстарында – бұрыннан бар өңірлерде. республикалық нормативтер бойынша жоғары. Оңтүстік облыстарда жалақы республикалық деңгейден төмен қарқынмен өсуде», – делінген Бірінші несиелік бюроның хабарламасында.
Сарапшылар барлық саладағы жалақыға қосымша факторлар әсер ететінін айтады. Статистика жоғары білімі бар қызметкерлердің жалақысы жоқтарға қарағанда 84,7%-ға көп екенін көрсетті. Ал жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар жұмысшылардың жалақысы жоғары оқу орнын аяқтағандарға қарағанда 28,4 пайызға артық. Ірі компанияларда жұмысшылар сәуір айында орта бизнестегі жұмысшыларға қарағанда 20,8%-ға, ал шағын кәсіпорындардағы қызметкерлерге қарағанда 57%-ға артық жалақы алды.
Меншік нысанына қарайтын болсақ, онда шетелдік компаниялардағы бір қызметкердің орташа жалақысы 460,7 мың теңгені құрады, бұл жеке сектордағыдан 58,3%-ға, ал мемлекеттік кәсіпорындардағы жалақыдан екі есе жоғары. Көп жағдайда ең жоғары орташа жалақыны 35-44 жас аралығындағы жұмысшылар алады.
«Сонымен қатар жалақы көбінесе жынысқа байланысты. Бір салада бір лауазымда жұмыс істеген қызметкерлер мүлдем басқа жалақы алады. Қаржы немесе сақтандыру компаниясының даму бөлімінің басшысы әйел әріптесіне қарағанда 9,3 есе көп алады. Өңдеу өнеркәсібі әйелдер үшін ерлерге қарағанда екі есе жоғары», — дейді сарапшылар.
Сарапшылар қазақстандықтардың жалақысын халықаралық тұрғыдан алып қарасақ, яғни доллармен есептейтін болсақ, жағдай да екі жақты: бір жағынан биылғы жылдың екінші тоқсанындағы көрсеткішке тоқталып өтті. 7,5 жылда алғаш рет 700 доллардан асты, екінші жағынан құбылмалы мөлшерлемеге өткенге дейін орташа жалақы 890 долларға жетті.
