Минтруда РК сообщает, что в казахстанской системе образования 18 тысяч вакансий. Это явный признак того, что учителей не хватает. Политолог Газиз Абишев  считает, что причина кроется в низких зарплатах на фоне жестких переработок и бесплатной эксплуатации.

«Низкие зарплаты на фоне жестких переработок и бесплатной эксплуатации» или  Почему в Казахстане учителей не хватает
Источник фото

«Любая индексация быстро съедается инфляцией. Глупо приводить в пример вычисляемую хитрыми методами динамику роста средней зарплаты, еще глупее — выдергивать единичные примеры зарплат педагогов высшей категории в школах с высоким добавочным коэффициентом. Большинство учителей перебивается маленькими доходами, за которые должны еще и заискивающе оправдываться перед начальством и родителями», — объяснил он на своем Telegram-канале ABISHEV ANALYTICS.

Еще один немаловажный фактор – низкая зарплата у молодых преподавателей:

«Важно то, что молодой педагог, приходя в школу, получает первые годы сущие копейки. На своем примере: в 2005 году, при курсе $1=133 тенге и средней зарплате по стране на уровне 29 тыс. тенге за полторы ставки с классным руководством и дополнительными кружками в школе областного подчинения получал 19 тыс. тенге в месяц, то есть $142. По нынешнему курсу — 61 тыс. тенге в месяц».

Как отмечает политолог, массового притока качественных молодых кадров при таком уровне оплаты труда в системе образования ждать не стоит.

«Продолжаем наблюдать, как советский кадровый задел уходит на пенсию, средний возраст уезжает в другие страны, молодежь сбегает в другие сферы экономики. Надеемся на лучшее будущее», — резюмировал Газиз Абишев.

Поделиться: