Джефф Безос и Уоррен Баффетт руководствуются принципами, которые довольно похожи между собой. В разные годы они высказали практически одинаковую точку зрения, которая научат принимать правильные решения не только взрослых, но и детей.
«Я наткнулся на поразительную статистику, согласно которой использование интернета росло на 2300% в год. И, составив список примерно из 20 различных продуктов, я выбрал книги.
Все, что растет так быстро, даже если базовый показатель использования был крошечным, станет большим. Я посмотрел на это, и подумал, что должен придумать бизнес-идею, связанную с интернетом», — сказал он в 2018 году.
Иначе говоря, как сообщает Inc., Безос увидел растущую сферу и решил построить бизнес вокруг этого роста.
Баффетт высказал похожую точку зрению, но в другой ситуации. Предприниматель купил Berkshire Hathaway в 1962 году, когда это была почти обанкротившаяся текстильная компания. Он инвестировал в другие, более успешные отрасли, и на протяжении 20 лет не продавал убыточный бизнес. Но в конце концов Баффетт сдался и закрыл заводы.
«Самое интересное в бизнесе это то, что он не похож на Олимпиаду. Вы не получаете никаких дополнительных очков за то, что очень трудно сделать. Так что вы можете спокойно перешагивать через однофутовые перекладины, вместо того, чтобы пытаться перепрыгнуть через семифутовые», – сделал вывод предприниматель.
Семфутовой перекладиной для него, стала текстильная промышленность, потому что она стагнировала. Гораздо проще было выбрать однофутовую перекладину — растущую страховую индустрию, частью которой и стала Berkshire Hathaway.
Соединив обе точки зрения, вы получите практический совет для молодых людей, которые только начинают свой путь: «Стремитесь к вещам, которые растут». Этот совет применим независимо от того, о чем мы говорим: о начале карьеры или создании бизнеса, о выборе профессии или места для жизни.
Выбирая между несколькими городами, в которых придется жить или учиться, поезжайте в тот, который растет быстрее. Выбирая между профессиями, которые вас интересуют, посмотрите на ту, где растет количество рабочих мест и зарплаты. Совет применим даже к отношениям. Не знаете, с какой компанией пойти гулять? Идите с той, которая сможет вас личностно обогатить.
Как сделать этот совет еще более практичным? Во-первых, научите детей видеть рост. Во-вторых, обращать внимание на вещи, которые измеримы. И, наконец, искать то, с чем они смогут работать.
