Эксперты Центра развития трудовых ресурсов (ЦРТР) составили среднесрочный прогноз потребности в кадрах на 2024-2030 годы, в рамках которого были определены топ-25 групп занятий.
По мнению экспертов, в числе самых нужных будут: бухгалтеры, охранники и инкассаторы, водители, учителя, средний медперсонал и воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях.
Топ-25 востребованных профессий основывается на актуальном Национальном классификаторе занятий и выглядит следующим образом:
- Бухгалтеры – 93 тыс. человек;
- Охранники, инкассаторы и родственные профессии – 77 тыс. человек;
- Продавцы магазинов и их помощники – 77 тыс. человек;
- Водители и шоферы автомобилей – 44 тыс. человек;
- Учителя средней школы по общественным наукам – 35 тыс. человек;
- Средний медицинский персонал по уходу – 33 тыс. человек;
- Воспитатели в дошкольном образовании – 32 тыс. человек;
- Учителя средней школы по естественным наукам – 31 тыс. человек;
- Офисные служащие (общий профиль) – 30 тыс. человек;
- Учителя начальной школы – 26 тыс. человек;
- Первые руководители учреждений, организаций и предприятий – 24 тыс. человек;
- Агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью – 24 тыс. человек;
- Водители грузового автомобиля – 24 тыс. человек;
- Водители такси – 19 тыс. человек;
- Повара – 19 тыс. человек;
- Сварщики – 17 тыс. человек;
- Повара в заведениях быстрого питания, кроме фастфуда – 17 тыс. человек;
- Иные учителя средней школы – 16 тыс. человек;
- Руководители строительных подразделений – 15 тыс. человек;
- Парикмахеры – 13 тыс. человек;
- Бригадиры над строителями-монтажниками, строителями-отделочниками, малярами – 13 тыс. человек;
- Сантехники – 13 тыс. человек;
- Учителя средней школы по математическим наукам – 12 тыс. человек;
- Фермеры и рабочие по производству смешанной продукции – 12 тыс. человек;
- Водители автобусов – 12 тыс. человек.
Кроме того, ожидается, что будет продолжаться урбанизация и концентрация населения в мегаполисах:
- наибольший совокупный спрос на наемных работников прогнозируется в столице и городах республиканского значения Алматы и Шымкенте. По прогнозам, потребность трех мегаполисов в новой рабочей силе за семь лет составит от 295 до 574 тыс. человек, то есть 25-26% от общереспубликанского показателя, в зависимости от сценария;
- наименьший спрос на рабочую силу будет формироваться в центральных, восточных и северных областях.
«Спрос на новых наемных работников будет повышаться, пока не достигнет первого пика, ожидаемого в 2027 году – тогда прогнозируемая годовая потребность по стране составит 285 тыс. человек. Следующий пик спроса на новых наемных работников прогнозируется в 2030 году – 288 тыс. человек в базовом сценарии», – отметил директор Департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.
Наибольший спрос на наемных работников ожидается в секторе общественных услуг (образование, здравоохранение, государственное управление), где он составит от 248 до 641 тыс. человек за семь лет, или 21-29% от совокупного спроса.
Также сфера транспортировки и распределения товаров (торговля, транспорт и складирование, услуги по проживанию и питанию) будет нуждаться в кадрах в количестве от 310 до 492 тыс. человек, или 22-26% от совокупного.
В течение 2024-2030 годов в сфере бизнес-услуг (информация и связь, финансы и страхование, операции с недвижимостью, профессиональная и научная деятельность, административное и вспомогательное обслуживание) спрос на наемных работников оценивается в количестве от 208 до 388 тыс. человек, или 17% от совокупного спроса.
За тот же период спрос на наемных работников в промышленности ожидается на уровне 118-261 тыс. человек (10-12% от совокупного), в строительстве в 154-241 тыс. человек (11-13%), в сельском хозяйстве в 100-120 тыс. человек (5-8%), в сфере прочих услуг в 51-99 тыс. человек (4%).
