По словам министра труда и соцзащиты Светланы Жакуповой, меморандум «в части упрощения сотрудничества при формировании политики в области занятости и безопасности труда и охраны здоровья» между странами уже заключен.
«По центрам признания — они открываются в Алматы, Туркестанской области, Восточно-Казахстанской области, Павлодар у нас на подходе. Полностью казахстанская сторона готова к тому, чтобы обучать и предоставлять нашим казахстанцам уже профессионально и легально претендовать на работу в Южной Корее», – цитирует министра портал Tengrinews.
Светлана Жакупова также отметила, что меморандум находится на рассмотрении Министерства юстиции Южной Кореи.
«Мы рассчитывали, что, когда президент Южной Кореи приедет, мы уже подпишем, что южнокорейская сторона успеет согласовать, проведет внутригосударственное согласование, но, к сожалению, они не успели, и мы подписали меморандум о намерениях для того, чтобы была ответственность с южнокорейской стороны, чтобы ускорить процесс подписания данного меморандума. К сожалению, по срокам я не могу сказать, это другое государство и на сколько мне известно, один госорган остался на согласовании. Как раз от меморандума будет зависеть, потому южнокорейская сторона будет выставлять квоту именно на профессии, по которым смогут устроиться мигранты», – пояснила министр.
Ранее сообщалось, что Южная Корея будет принимать казахстанцев на работу по официальной системе (Employment Permit System). Переговоры об этом проводили представители Министерства труда и социальной защиты населения РК и Министерства труда и занятости Кореи.
«Отметим, что заработки в Южной Корее уже несколько лет остаются привлекательными для казахстанцев. В феврале 2023 года МИД сообщал, что в этой стране остается около 7-8 тысяч нелегально работающих наших соотечественников. Тогда же корреспондент Tengrinews.kz побеседовала с казахстанцами, работающими в Корее, и узнала об особенностях рабочего графика и о том, сколько им необходимо работать, чтобы зарабатывать миллион тенге и более», – пишет издание.
