Агентство по делам госслужбы разработало проект Правил проведения мониторинга за соблюдением режима рабочего времени государственными органами.
Согласно документу, госорганы должны будут ежеквартально предоставлять в уполномоченный орган информацию о результатах учета рабочего времени госслужащих с приложением подтверждающих материалов.
«Мониторинг с посещением осуществляется согласно плану посещения государственных органов не реже одного раза в любой из календарных дней в течение одного квартала», – уточняется в документе.
«Для обеспечения неукоснительного соблюдения госорганами режима рабочего времени» представители «уполномоченного органа» могут «прийти в дни, не входящие в плановый квартал, но не более двух раз в год».
Если выяснится, что некий госорган нарушает режим рабочего времени, будет составлен акт, а по результатам мониторинга приняты необходимые меры. Правда, пока не совсем понятно, в чем они заключаются.
Однако, как следует из пояснительной записки, одним из факторов, влияющих на эффективную деятельность госслужащих, являются условия труда:
«Соблюдение служебной дисциплины, рациональное использование рабочего времени являются его значимыми составляющими элементами».