По данным на август этого года, в Казахстане больше всего не хватало воспитателей, школьных учителей, преподавателей. Их на рынке почти вдвое меньше, чем нужно.
Также на рынке ощущается острая нехватка врачей и других медработников с высокой квалификацией. Большим спросом пользуются и рабочие профессии.
«В связи с хорошим демографическим ростом населения Казахстана у нас, по данным электронной биржи труда, наблюдается стойкая потребность в кадрах, которые обеспечивают основную жизнедеятельность населения. Это учителя, врачи, работники сферы услуг, работники сельского хозяйства, строительства – то, что нам нужно изо дня в день. Такие кадры всегда находятся в потребности», – рассказала в интервью КТК заместитель директора департамента стратегии АО «Центр развития трудовых ресурсов» Улпан Шегенова.
Наименее востребованными оказались финансисты, юристы, биотехнологи и животноводы. Кандидатов здесь больше, чем вакансий.
Также, по мнению аналитиков, со временем уйдут в прошлое такие профессии, как кассир, библиотекарь и архивариус. А вот инженеры, IT-разработчики, представители STEM-наук, переводчики и менеджеры по продажам голодными не останутся никогда.
«На сегодняшний день одна из самых популярных профессий – это менеджер по продажам. Потому что каждая компания, каждый бизнес – он нуждается в таких специалистах. И это будет востребовано еще долго. Очень большой спрос сейчас на IT-специалистов. Это, наверное, понятно, потому что сейчас такая эпоха цифровизации и автоматизации. Кто-то должен все это разрабатывать, придумывать, поддерживать, тестировать», – отметил исполнительный директор кадрового холдинга Ольга Якупова.
Специалисты рекомендуют при выборе специальности внимательно изучить атлас новых профессий и проанализировать рынок на электронной бирже труда. Всего же, по данным Бюро нацстатистики, в Казахстане сейчас свыше 250 тысяч безработных. 86% из них имеют высшее или среднее специальное образование. Остальные 14% нетрудоустроенных окончили только школу.
