Изменения в Трудовой кодекс вводятся с 1 июля.
С июля 2023 года в Казахстане появится четырехдневная рабочая неделя.
Сообщается, что такие изменения с 1 июля вносятся в Трудовой кодекс принятым Законом РК "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения".
В соответствии с ТК предусмотрена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также неполная рабочая неделя (продолжительность определяется по соглашению сторон).
При этом в отдельных производствах возникает необходимость установления пятидневной и четырехдневной рабочей недели одновременно в различные недели.
Согласно пункта 3 статьи 71, режим рабочего времени дополнят частью второй следующего содержания: "По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей".
В связи с этим предельное количество сверхурочных работ разбивают на четырех и пятидневную рабочую неделю.