За второй квартал 2022 года работодатели разместили на сайте hh.kz на 16,6% вакансий больше, чем в первом квартале 2022 года. Их количество составило более 110 тысяч.
Как выяснили аналитики HeadHunter Казахстан, самыми распространенными профессиями в резюме соискателей стали:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (8,9%)
- Продавец-консультант, продавец-кассир (8,7%)
- Бухгалтер (5,5%)
- Администратор (5%)
- Водитель (4,7%)
- Учитель, преподаватель, педагог (3,7%)
- Официант, бармен, бариста (3,3%)
- Курьер (2,8%)
- Программист, разработчик (2,7%)
- Оператор call-центра, специалист контактного центра (2,3%)
А вот наибольший прирост вакансий наблюдался в профобластях:
- Туризм, гостиницы, рестораны (+27,64%)
- Транспорт, логистика (+27,63%)
- Домашний персонал (+26,91%)
- Добыча сырья (+26,57%)
- Спортивные клубы, салоны красоты (+24,53%)
- Производство, сельское хозяйство (+24,24%)
- Продажи (+22,87%)
- Юристы (+22,53%)
- Строительство, недвижимость (+22,36%)
- Высший менеджмент (+16,37%)
Отрицательную динамику во втором квартале показала только профобласть «Автомобильный бизнес» — минус 5,45%.
Что касается конкуренции на рынке труда, то она растет: сейчас на одну вакансию претендуют более пяти человек.
«Нормой на рынке труда считается показатель пять-шесть активных резюме на одно предложение о работе», – отмечают в компании.
Средняя зарплата по Казахстану во втором квартале 2022 года составила 243 тыс. тенге. Это на 1,25% больше, чем в первом квартале года. Самые высокие показатели заработных плат показали города: Нур-Султан (281 тысяч тенге), Алматы (248 тысяч тенге) и Атырау (228 тысяч тенге).
