Согласно отчету Decoding Global Talent Report за 2024 год, подготовленному Boston Consulting Group (BCG) в сотрудничестве с The Network и The Stepstone Group во всем мире «каждый четвертый профессионал активно ищет работу за границей».
По данным исследования, проведенного на основе опроса более 150 тыс. респондентов из 188 стран, три наиболее распространенные причины для переезда за границу включают экономические возможности, карьерный рост и потенциал для лучшего качества жизни.
Кроме того, исследование показало, что большинство руководителей глобальных работодателей (92%) утверждают, что привлечение и удержание талантов «входит в тройку их главных приоритетов», потому что «компании с большим глобальным разнообразием более инновационны и успешны. Они получают более высокую прибыль и на 75% чаще становятся новаторами мирового уровня».
Топ-10 городов назначения для талантов со всего мира
- Лондон (9%)
- Амстердам (8%)
- Дубай (7%)
- Абу-Даби (7%)
- Нью-Йорк (6%)
- Берлин (5%)
- Сингапур (5%)
- Барселона (5%)
- Токио (5%)
- Сидней (4%)
К слову, Лондон сохраняет свою лидирующую позицию с 2014 года (Именно тогда вышел первый отчет Decoding Global Talent). Среди основных факторов, определяющих доминирующее положение города, можно назвать следующие: английский язык как основной, сильная глобальная сеть, в которой большая часть талантливых людей в городе — выходцы из других стран, богатые финансовые возможности, гостеприимный и мультикультурный бренд, а также доступ к Европе и США.
Сингапур стал лучшим направлением в Азии и занял 7-е место.
В целом, в этом году девять городов Азиатско-Тихоокеанского региона вошли в топ-30:
- 7-е место Сингапур
- 9-е место Токио
- 10-е место Сидней
- 14-е место Мельбурн
- 16-е место Окленд
- 17-е место Бангкок
- 25-е место Пекин
- 26-е место Куала-Лумпур
- 30-е место Осака
