Количество проверок работодателей в стране увеличилось на 8%.
Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов отметил, что основными нарушениями работодателей являются вопросы найма и увольнения, задолженности по зарплате, незаключения трудовых договоров, безопасности и охраны труда, несвоевременной выплаты заработной платы.
«С начала года выявлено 3,3 млрд тенге задолженности по заработной плате перед почти 15 тысячами работников. Благодаря принятым мерам была погашена задолженность в отношении 13 тысяч работников», - сообщил первый вице-министр на площадке Службы центральных коммуникаций.
По информации министерства, вскоре будет автоматизирована система профилактического контроля в рамках проверочных листов. Она позволит определить превентивно работодателей-нарушителей трудового законодательства.