Сотрудники компании Boeing проголосовали против нового предложения руководства, отвергнув контракт, который предполагал повышение заработной платы на 35 процентов за четыре года.
Как сообщает Reuters, забастовка, начавшаяся 13 сентября, продолжается, так как профсоюзные требования не были удовлетворены.
По данным профсоюза, 64 процента работников высказались против предложенного договора, который был первым с 2014 года. Профсоюз настаивает на увеличении зарплат на 40 процентов и восстановлении пенсии с установленными льготами.
Работники недовольны тем, что их зарплаты не успевают за инфляцией, в то время как компания выделяет значительные средства на бонусы руководству и обратный выкуп акций. В забастовке участвуют 33 тысячи сотрудников.
Предыдущий контракт под руководством нового генерального директора Келли Ортберга также не был принят, несмотря на предварительное одобрение профсоюза, его отвергли 95 процентов голосующих. Ортберг заявил о планах сократить штат на 10 процентов и уменьшить выпуск самолетов для решения возникших проблем.
Профсоюзные лидеры выразили готовность к немедленному возобновлению переговоров, чтобы найти приемлемое решение конфликта.