Секс-скандал разгорелся в компании Microsoft

A
adminPMG
08 апреля 2019

Сотрудницы компании рассказали о сексуальных домогательствах на рабочем месте в целой серии электронных писем. Общий объем их историй составил 90 страниц. Microsoft сексуальные домогательства скандал Все началось с письма одной из сотрудниц, в котором она спрашивала других женщин, как продвинуться по службе после шести лет на одной позиции без каких-либо перспектив. Десятки ее коллег в ответ поделились своими историями о притеснениях на работе: от сексистских комментариев до серьезных угроз. Одна из сотрудниц рассказала, что во время командировки сотрудник компании-партнера Microsoft угрожал убить ее, если она откажется заняться с ним сексом. Женщина немедленно обратилась в HR-отдел и к руководству, но никакие меры приняты не были из-за отсутствия доказательств.
«Мой руководитель-мужчина сказал мне, что «это похоже на флирт», и мне стоит «пережить это», — поделилась она.
Другая сотрудница компании пожаловалась на то, что ее несколько раз называли «сукой» во время рабочего процесса. По ее словам, такая проблема наблюдается во многих департаментах Microsoft. О домогательствах рассказали и женщины, занимавшие высокие позиции в компании.
«Когда я была партнером, мужчина дважды просил меня сесть к нему на колени перед другими руководителями, включая главу HR. Я могу вас уверить, что ничего не изменилось», — говорится в сообщении.
После того как письма от сотрудниц приобрели массовый характер и сложились в целый тред, руководитель отдела кадров Microsoft Кэтлин Хоган заявила, что подняла этот вопрос на высшем уровне.
«Мы были шокированы новостями о подобном опыте. Очень больно читать эти истории и знать, что это происходит внутри Microsoft", – отметила она, попросив всех столкнувшихся с подобными ситуациями писать ей напрямую.
Известно, что руководство Microsoft и в прошлом подвергалось критике относительно урегулирования жалоб о сексуальных домогательствах на работе. Три женщины подали иск против компании, утверждая, что Microsoft не стала расследовать 238 случаев харассмента на рабочем месте. Кроме того, в иске говорилось о том, что женщинам платят меньше, чем мужчинам на аналогичных должностях. Это судебное разбирательство продолжается до сих пор.
Сообщает Газета.ru
Cookie Image Использование файлов cookie

Мы используем куки для улучшения работы сайта. Узнать больше