С 1 января 2019 года в силу войдет закон, согласно которому для казахстанцев с заработной платой меньше 60 125 тенге налоги снизят в 10 раз.
Подобная инициатива была поставлена на рассмотрение президентом РК в марте текущего года в ходе обсуждения мер по улучшению благосостояния народа. Согласно последним данным, более 2 млн человек живут в Казахстане с заработной платой менее 25 МРП (60 125 тенге). В основном такие заработки наблюдаются в сельскохозяйственном и торговом секторах.
Для реализации инициативы совместную работу провели государственные органы и Национальная палата предпринимателей «Атамекен». В результате был найден оптимальный механизм снижения налогообложения для низкооплачиваемых сотрудников: налогооблагаемый доход будет сокращаться на 90% , а оставшаяся заработная плата будет облагаться ИПН по ставке 10%. То есть, налоговая нагрузка будет снижена в 10 раз.
Применение механизма предполагает мгновенное и гарантированное получение работником дополнительного дохода (в момент получения основной зарплаты) и не будет увеличивать финансовую нагрузку на работодателя.
В целом, по республике работники получат дополнительную заработную плату в размере порядка 29 млрд. тенге.
Сообщает Zakon.kz со ссылкой на Министерство национальной экономики
Подобная инициатива была поставлена на рассмотрение президентом РК в марте текущего года в ходе обсуждения мер по улучшению благосостояния народа. Согласно последним данным, более 2 млн человек живут в Казахстане с заработной платой менее 25 МРП (60 125 тенге). В основном такие заработки наблюдаются в сельскохозяйственном и торговом секторах.
Для реализации инициативы совместную работу провели государственные органы и Национальная палата предпринимателей «Атамекен». В результате был найден оптимальный механизм снижения налогообложения для низкооплачиваемых сотрудников: налогооблагаемый доход будет сокращаться на 90% , а оставшаяся заработная плата будет облагаться ИПН по ставке 10%. То есть, налоговая нагрузка будет снижена в 10 раз.
Применение механизма предполагает мгновенное и гарантированное получение работником дополнительного дохода (в момент получения основной зарплаты) и не будет увеличивать финансовую нагрузку на работодателя.
В целом, по республике работники получат дополнительную заработную плату в размере порядка 29 млрд. тенге.
Сообщает Zakon.kz со ссылкой на Министерство национальной экономики
