Интерес казахстанцев к дополнительному доходу проявился еще в начале пандемии. Распространение в республике удаленного формата работы расширило возможности дополнительного заработка. Сегодня подработка — это новый тренд на рынке труда.

Новый тренд на рынке труда: сколько можно заработать на подработке
Источник фото

За первый квартал 2022 года резюме с пометкой «подработка» на сайте hh.kz разместили более 100 тысяч жителей Казахстана. В среднем казахстанцы хотят получать на подработке 190 тысяч тенге.

Как выяснили аналитики «HeadHunter Казахстан», чаще всего дополнительную занятость имеют те, кто работает на удаленке. Самая популярная сфера для подработки среди соискателей — IT. На втором месте расположились «Продажи». Далее идет «Административный персонал», «Образование» и «Рабочий персонал».

Заинтересованы во временном персонале и работодатели. Число вакансий в первом квартале 2022 года, с возможностью частичной занятости, возросло на 53% по отношению к 1К2021 года и на 154% к 1К2020 года. Больше всего предложений в Алматы, Нур-Султан, Караганде и Шымкенте.

На данный момент в Казахстане доступно более 2,5 тыс.  вариантов подработки (6,5% доступны для людей с инвалидностью). Чаще всего это работа преподавателя, курьера, оператора call-центра и продавца. Есть и нестандартные предложения, например: видеоблогер-стример, сторисмейкер, комьюнити-менеджер, кофе-леди и другие.

В большей степени подработку готовы предлагать компании, работающие в таких отраслях, как «Образовательные учреждения», «Розничная торговля», «Информационные технологии, системная интеграция, интернет», «Услуги для бизнеса», и «Услуги для населения».

В среднем за частичную занятость работодатели платят 160 тысяч тенге. Это больше, чем платили в 2021 году на 24% и на 32% чем в 2020 году. Самые высокие заработные платы работодатели предлагают IT специалистам, например: разработчик мобильных приложений может иметь дополнительный доход от 300 до 900 тыс. тенге в месяц. Учителя английского языка – около 500 тыс. тенге, курьеры от 200 до 600 тыс. тенге.

При поиске подработки соискатели в основном используют специализированные работные сервисы. Другие варианты поиска — через друзей, коллег, через социальные сети – пользуются меньшей популярностью.

Поделиться: