Казахстан оказался на 78-м месте из 105 стран мира в рейтинге «чистой»  заработной платы.

tenge
Источник фото

Как показывает статистика сайта Numbeo, казахстанцы зарабатывают в среднем 188 тысяч тенге за вычетом всех отчислений. И, чтобы получить на руки как можно больше средств, немало работников соглашаются на зарплату «в конвертах».

По словам финансового аналитика Армана Бейсембаева, люди вынуждены уходить в тень. Если следовать букве закона, то нужно платить около четырёх видов выплат самому работнику. Также работодателю за работника приходится перечислять столько же. В итоге половина заработного фонда «съедается» налогами и отчислениями.

«Вот этот шлейф рисков от неработающих законов, неработающей Конституции, отсутствие институтов или спящие институты, как их называют, и колоссальность всех этих рисков выталкивают предпринимателей в теневую область», – пояснил эксперт в интервью «31 каналу».

«Черная» зарплата – нередкое явление для экономики Казахстана. По словам экономиста Меруерт Махмутовой, доля теневого оборота доходит до 50%.

«На сегодняшний день, я бы сказала, что минимальная зарплата, вот 35% от средней заработной платы, должна быть 100 тысяч тенге. И это бы позволило поднять в целом уровень зарплат в экономике. Потому что МЗП получают у нас примерно два миллиона работающих», – подчеркнула экономист.

Эксперты предупреждают, что главный риск «серых» выплат в том, что граждане остаются без нормальных пенсионных отчислений. 

Поделиться: