Будущие пенсионерки создали движение, к которому ежедневно присоединяется несколько сотен человек, заручились поддержкой депутата Мажилиса и теперь готовятся писать петицию.
Попивать бокал вина, сидя в «летнике» на тесной улочке или открывать мир в турпоездках… Несмотря на то, что пенсионный возраст казахстанских женщин приблизили к европейским стандартам (напоминаем, в республике приняли закон о повышении пенсионного возраста для женщин до 63 лет), европейская старость многим нашим пенсионерам не светит. Единственное, о чем они мечтают – дожить бы до пенсии, которая каждый год маячит где-то вдали и все никак не наступит.
«Мне сейчас 58 лет. Я так долго шла к этому, ждала, что выйду на пенсию, буду ездить к внукам, помогать детям, думала, что смогу пожить для себя – поправить здоровье, отдохнуть. Но не тут-то было. Сказали, дальше пахать. Я просто разговаривала со своими подругами, знакомыми. Они тоже жаловались на то, что поздно выйдут на пенсию. И у меня просто возникла мысль создать движение женщин Казахстана. Мы хотели бы, чтобы пенсионный возраст вернули – чтобы женщины уходили на пенсию в 58 лет. Мы не просим снизить, мы просим вернуть, чтобы женщины могли хоть немного пожить для себя. Я просто с марта начала писать посты, говорила о наболевшем. В итоге мне начали писать женщины со всего Казахстана. Только за 4 дня в чаты подключилась тысяча человек. Мы сейчас собираемся подготовить петицию», – рассказала Azattyq Rýhy инициатор движения Каламкас Кариева.
Поэтому главный посыл движения прост – пожить на пенсии, а не умереть на работе. По большому счету многие казахстанки, возможно, были бы рады продолжать работать, но с возрастом приходят и проблемы со здоровьем. А если физическое состояние позволяет, то найти работу – становится чем-то из области фантастики.
«Пенсионный возраст, во-первых, связан со здоровьем. У нас, честно говоря, проблемы со здоровьем начинаются после 50 лет. Ближе к 60 все уже больные, многие с хроническими заболеваниями. О какой работе может идти речь, если человек просто физически не может работать? Поэтому прежде чем поднимать пенсионный возраст, необходимо решить вопрос с системой здравоохранения. Еще на этот фактор влияют питание, экология, доходы. Если уровень здоровых людей у нас будет как в Европе, Японии, только после этого можно повышать пенсионный возраст.
Еще одна проблема – трудоустройство. У нас есть возрастная дискриминация. Уже после 40 лет сложно устроиться на работу. Они лучше примут 30-летнего, чем предпенсионера. А кто возьмет на работу человека в 58 лет? Поэтому необходимо решить проблему с занятостью. Сначала нужно решить эти две проблемы и только потом, по идее, повышать возраст», – обозначил свою позицию юрист Жангельды Сулейманов.
