Компания согласилась на условия профсоюза, что положило конец трудовому конфликту, который серьезно повлиял на производство самолетов.
Согласно новому контракту, работники также получат единовременный бонус в размере 12 тысяч долларов, а также изменения в пенсионных планах, сообщает BBC.
Забастовка, начавшаяся 13 сентября, затронула около 30 тысяч работников и привела к замедлению работы на заводах Boeing. Компания понесла огромные убытки, оцененные в 10 миллиардов долларов.
Профсоюз, представляющий интересы рабочих, изначально требовал 40% повышения зарплаты и отклонил два предыдущих предложения от Boeing.
«Благодаря этой победе и забастовке, которая сделала ее возможной, члены IAM выступили за уважение и справедливую заработную плату на рабочем месте», - сказал лидер профсоюза Джон Холден.
Исполнительный директор Boeing Келли Ортберг подчеркнула, что «впереди еще много работы», чтобы вернуть компанию к прежнему уровню.
Забастовка вызвала беспокойство на высшем уровне – исполняющая обязанности министра труда США Джули Су в прошлом месяце прилетела в Сиэтл, чтобы помочь в переговорах.
Boeing также столкнулся с финансовыми проблемами, включая убытки в коммерческом сегменте и снижение кредитного рейтинга. Компания начала продажу акций, чтобы привлечь дополнительные средства, и объявила о сокращении 17 тысяч рабочих мест.
