В разговоре с модным критиком Луисом Пизано он рассказал о сложной атмосфере в компании, где сотрудники часто увольнялись без объяснений, а сам Уэст игнорировал творческие предложения.
Овре начал работать в Yeezy в 2020 году и уже тогда столкнулся с трудностями. Он отмечает, что сотрудники могли внезапно исчезать, а проекты так и не доводились до конца. «Это был бесконечный цикл», — поделился дизайнер. Атмосферу в офисе он описывает как «гнетущую», поскольку люди жили в постоянном страхе быть уволенными.
Кроме того, Овре рассказал о своем предложении разработать коллекцию для бренда Ким Кардашьян Skims. Однако Уэст запретил Кардашьян обсуждать дела Yeezy, и вскоре проект был отменён.
«Так он саботировал мой проект», — отметил дизайнер.
После развода с Кардашьян Уэст стал более жестоким, вспоминает Овре. Он описал, как сотрудники начали копировать манеру поведения рэпера, что создавало атмосферу, напоминающую культ. Также Уэст часто выгонял людей из группового чата, что предвещало увольнение.
Овре также отметил, что условия проживания сотрудников изменились: сначала их размещали в предоставленном отеле, а затем им предложили искать жильё самостоятельно. Он также выразил недовольство по поводу системы оплаты труда, где зарплаты устанавливались непрозрачно.
Проблемы усугубились после приезда новой жены Уэста, Бьянки Цензори, которая, по словам Овре, присылала ему непристойные и расистские сообщения. Вскоре она была уволена вместе с командой архитекторов.
Один из наиболее шокирующих инцидентов произошел во время поездки в Техас, когда Уэст якобы оскорблял евреев и требовал создать футболки с провокационными надписями. Овре отказался выполнять это поручение, несмотря на давление.
На фоне этих событий российский дизайнер Гоша Рубчинский объявил о прекращении сотрудничества с Канье Уэстом, а актер Дэвид Швиммер потребовал от Илона Маска заблокировать аккаунт рэпера.
