По данным LS, разница между самой высокой и самой низкой зарплатой в стране составляет 14,4 раза.
В первом полугодии 2025 года численность наемных работников в Казахстане выросла на 1,3% и достигла 3,8 млн человек. Среднемесячная номинальная зарплата увеличилась на 10,7% до 434,8 тыс. тенге, однако реальный рост зарплат составил всего 0,3%.
Лидерами по уровню зарплат являются отрасли финансов и страхования (1,4 млн тенге), IT-сфера (1,3 млн тенге), руководство и бизнес-консалтинг (1,2 млн тенге).
В то же время самые низкие зарплаты зафиксированы в сфере рыболовства (97,5 тыс. тенге, падение на 24%).
По данным аналитического портала LS, невысокие доходы имеют воспитатели дошкольных учреждений (220,9 тыс. тенге), охранники и инкассаторы (210,7 тыс. тенге), соцработники (243,4 тыс. тенге).
В разрезе регионов самыми высокими зарплатами отметились Мангистауская (625,5 тыс. тенге) и Атырауская (609,3 тыс. тенге) области, хотя реальные зарплаты в этих регионах снизились.
«Шымкент вошел в пятерку регионов с самыми низкими зарплатами — 332,3 тыс. тенге (номинальная: +10%, реальная: +0,7%)», — пишет информационный портал.
Невысокие зарплаты у жителей Туркестанской и Жамбылской областей (по 330,9 тыс. тенге), Северо-Казахстанской области (315,5 тыс. тенге).
Несмотря на то, что в образовании занято больше всего людей (1,1 млн), реальная зарплата в этой сфере снизилась на 3%. В промышленности, где трудится 646,7 тыс. человек, наблюдается рост как номинальной, так и реальной заработной платы.
