Сотрудник в хиджабе и с бородой

Наш постоянный автор, директор рекрутингового агенства «Оптимум» Салтанат Абильтаева рассказывает о своем опыте устройства на работу фундаментально религиозных сотрудников.

Сотрудник в хиджабе и с бородой 1

Женщин в хиджабах вокруг нас становится все больше. Говорят, что дочь, уехавшая на учебу в Малайзию, наверняка, вернется назад «покрытая». С ними, мол, специально работают, мозги затуманивают. Отучившись за границей, наши дети возвращаются  и пытаются приспособиться к жизни, с одной стороны, казалось бы, домой приезжают – с другой стороны, они уже немного другие. Вокруг этой ситуации много вопросов, меня же как рекрутера интересует прежде всего вопрос трудоустройства.

Каково найти работу девушке в хиджабе в Казахстане?

Приведу в пример частную историю нашего агенства. Несколько лет назад мы искали рекрутера. Супервайзер, как всегда, просмотрела пул кандидатов, отправляющих нам заявки и принесла одно резюме. Оно было замечательное: в бэкграунде – КИМЭП и заграничный вуз, беглый английский. Мы пригласили девушку на интервью.

Это была молодая симпатичная девушка. В хиджабе. Приятная, толковая. Рассказала, что отучившись за границей не может найти работу, не раз пыталась устроиться, в частности, в национальные компании в Астане. Ей звонили сразу же после получения резюме. И моментально отказывали после первого интервью. Объяснения отказов весьма расплывчатые: не совсем подходящее образование, нет опыта работы.

Сотрудник в хиджабе и с бородой 2

Хотя образование и опыт – как раз те формальные требования, наличие или отсутствие которых даже нерадивый рекрутер запросто считывает уже в резюме. Совсем необязательно приглашать кандидата на собеседование для того, чтобы это понять.

Причины отказа лежат на поверхности. Казахстан – светское государство, и не в каждой компании приветствуется наличие сотрудниц в хиджабах.

Первопричина такой реакции – страх, предубеждение и политика. Ты не такой, как мы. Ты – другой. Наличие хиджаба сообщает людям о наборе каких-то ценностей, взглядов, привычек, которые отличаются от их. К тому же теракты сыграли свою роль, усилили чьи-то фобии и сделали положение фундаменталистов на рынке труда шатким.

Мы иногда сами не осознаем своих подсознательных чувств.

Не так давно я стояла у витрины в супермаркете и рассматривала продукты, погрузившись в процесс, рассматривая срок годности, производитель, цены… Обернувшись, увидела рядом с собой женщину в черном никабе. Она тоже просто разглядывала товар. Но это было так неожиданно, что я невольно вздрогнула и поспешила отойти в сторону. Потом мне стало неловко от своего не толерантного бегства, в конце концов, как бы я ни относилась к никабу – довольно странная придумка людей все-таки – эта женщина просто рассматривала товары.

В сотрудницах в хиджабе нет проблемы. (Никаб – крайность, это честно говоря уже проблема, поскольку не представляю себе эффективного рабочего процесса в такой неудобной одежде.) Как работодатель, могу отметить только один вопрос, требующий решения: практикующие мусульмане читают 5-разовый намаз и им нужно для этого помещение, поскольку два намаза приходятся на рабочее время. У нас такое помещение в офисе было. Влияет это на работу или нет – нужно смотреть индивидуально, если влияет, значит надо разговаривать, обсуждать.

Сотрудник в хиджабе и с бородой 3

Если корпоративные мероприятия и разные тимбилдинги не обходятся без бокала вина или пинты пива, то, скорее всего, религиозные сотрудники постараются на них не присутствовать, как минимум, не будут пить. Не проблема.

Сотрудник в хиджабе и с бородой 4

В нашем случае сотрудница в хиджабе никаких проблем не создала, а совсем наоборот. Девушка несколько лет проработала в агентстве, став профессиональным и эффективным рекрутером. И человеком оказалась приятным. Позже она получила предложение от иностранной компании, в которой работает по сей день.

Но видимо для того чтобы мой материал был объективным, а может просто наша компания давно на рынке, был у нас и другой опыт с религиозным сотрудником. Который разрушил другой стереотип: что верующий человек – праведный человек, живущий по принципу «не обмани, не укради, не лукавь». Это так, религиозные люди, также как люди нерелигиозные, как всякие атеисты и агностики имеют разные характеры, иногда очень даже вредные и дурные. В тот же год мы взяли на работу молодого человека (ах, эта надежда, что в эйчаре когда-нибудь станет больше мужчин).

Сотрудник в хиджабе и с бородой 5

Он не носил бороды, и вообще ничто в нем не выдавало практикующего мусульманина. Но он таковым оказался. Намаз, харам, халяль. Но со временем проблемой стала не его вера, а обыкновенные человеческие качества, которые постоянно давали о себе знать. Как-то водитель по дороге на встречу с клиентом даже признался:

— Знаете, я вчера выходил на перекур с Равилем. Он такие вещи говорил о женщинах и так грязно выражался, что даже мне, мужику, неприятно стало.

Думаю, все дело в том, что вера – не гарантия если не чистоты, то хотя бы порядочности мыслей и чувств. Но и не причина составлять слишком быстрое суждение о тех, кто не похож на тебя.


Салтанат Абильтаева