В июне 2022 года на казахстанской электронной бирже труда работодатели разместили 124,6 тысячи вакансий. Большую зарплату предлагают риелторам — 900 тысяч тенге, главным строителям — 824 тысячи, и инженерам по объективному контролю — 800 тысяч тенге.
Впрочем, как выяснилось, это далеко не самые высокие зарплаты. Гораздо больше работодатели готовы платить помощникам инженеров по подготовке производства — 5 млн тенге, звукорежиссерам — 2,1 млн тенге, директорам по инвестиционным проектам — 1,9 млн тенге и профессорам вузов в области гуманитарных наук — 1,8 млн тенге.
Спрос вырос также и на низкоквалифицированных работников, это связано с сезонными работами в сельском хозяйстве. Меньше всего сейчас ищут высококвалифицированных специалистов.
«По итогам первого полугодия на казахстанском онлайн-рынке труда активность работодателей продолжает расти, по сравнению с началом года количество вакантных позиций увеличилось в 1,8 раза. Среди соискателей наблюдается спад активности: количество резюме с начала года снизилось на 14,6 %, с 70,2 тысячи до 59,9 тысячи, что обычно происходит летом, когда идет пора отпусков и соискатели приостанавливают поиск или смену работы до осени», — прокомментировали ситуацию на бирже в Минтруда.
