Суд признал такие действия незаконными и обязал компанию выплатить мужчине компенсацию.
В Китае игровая компания Guangzhou Duoyi Network Co. Ltd. подвергла своего сотрудника, Лю Линжу, крайне необычным и жестким мерам, чтобы заставить его уволиться. Согласно South China Morning Post, работника отправили в маленькое помещение без света и электричества на четыре дня, заявив, что это необходимо для прохождения «обучения».
Инцидент начался в декабре 2022 года, когда руководство компании настойчиво просило Лю уволиться по собственному желанию. Когда он отказался, ему аннулировали пропуск и закрыли доступ к внутренней системе компании. Затем начальство сообщило, что Лю должен пройти «обучение» в новом «офисе». На самом деле, его отвели в крошечную комнату без электричества и мебели, кроме стола и стула.
На новом «рабочем месте» Лю провел четыре дня, не получая никаких задач и лишенный мобильного телефона. На пятый день его жена обратилась в полицию, после чего Лю отпустили и уволили, обвинив в просмотре эротических сайтов в рабочее время. Лю признал просмотр контента, объяснив это необходимостью для работы над новыми персонажами как гейм-дизайнера.
Суд постановил, что содержание сотрудника в таких условиях нарушает трудовое законодательство, и обязал компанию выплатить Лю компенсацию в размере $52 тыс. Guangzhou Duoyi Network Co. Ltd. публично выразила несогласие с решением суда, заявив, что трудовое законодательство в стране имеет множество проблем, препятствующих экономическому развитию.
