Эксперты выдвинули инициативу по запрету работы «на удаленке». Речь, впрочем, идет о российском министерстве труда — там решили вновь усложнить судьбу тех, кто покинул Россию за последние два года, но продолжает работать дистанционно.
Эксперты минтруда РФ пояснили, права и обязанности сотрудников и работодателей могут обеспечиваться только в пределах страны, а сотрудничество с «заграничными удаленщиками» может обернуться проблемами при уплате налогов, страховых взносов, обеспечении безопасности персонала. При этом юристы отмечают, что пока закон не запрещает брать на работу уехавших из России граждан, то есть заявление Минтруда не имеет фактической силы, однако оно может иметь вес при решении трудовых споров.
Пока речи не идет о законодательном запрете «удаленки», однако на сегодня работник обязан заранее уведомлять своё начальство о планах работать удаленно из другой страны. С релокантами могут заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ).
С казахстанской стороны запрета на трудоустройство релокантов из РФ или других стран не существует.
