Столичный общественный совет при обсуждении проекта генерального плана города до 2035 года, поднял вопрос о численности населения.

«Недопустимо переселение в поисках лучшей жизни». Казахстанцам запретят переезжать в Астану?
Источник фото

В частности, необходимо ли увеличивать численность населения в столице до высоких показателей? В Астане сейчас проживает чуть более 7% населения Казахстана. Тогда как, к примеру, в Токио проживает 11% населения Японии, в Париже – 3,3% населения Франции, в Анкаре – 6,8% населения Турции, в Лондоне – 13,4% населения Великобритании, в Москве – 9% населения России.

Сейчас численность населения Астаны более 1,3 млн жителей. Ежегодно в Астану прибывает 50-60 тысяч человек. По прогнозам, к 2030 году население столицы составит два миллиона жителей, а к 2035 году в Астане будет проживать 2,3 миллиона человек.

«Члены Общественного совета поддерживают позицию разработчиков генплана: нет необходимости стремиться к росту численности населения, особенно за счет миграционных процессов. Все регионы Казахстан должны развиваться сбалансированно, чтобы везде были возможности достойно жить и работать, получать образование, качественное медицинское обслуживание. Необходимо развивать сельские территории, малые и средние города, не допуская переселения жителей в поисках лучшей доли в столицу»,вынес решение совет.

Ранее некоторые чиновники и блогеры высказывали мнение о негативных последствиях роста миграции в Астане, в частности, отмечалось о неготовности транспортной инфраструктуры.

Аким столицы Женис Касымбек высказал мнение, что Казахстан – унитарное государство, и если жители регионов хотят переехать, то этому никаких ограничений быть не должно. Правда уточнил, что миграция в город требует ускоренного решения вопросов строительства инфраструктуры и социальных объектов.

А на прошлой неделе появилась информация, что министерство труда и соцзащиты разрабатывает поправки в законодательство, чтобы ограничить поток миграции в Астану. Предположительно их озвучат уже к середине сентября.

Поделиться: