Резюмируй это

Наш автор, специалист по кадрам Салтанат Абильтаева перечитала за свою жизнь миллионы резюме и вот какой опыт вынесла из этой литературы.

«Сомневаюсь, что мой будущий работодатель (многих ему лет жизни) будет рвать на себе волосы от отчаяния из-за моей бездарности. Я довольно специфическое, но в целом положительное приобретение».

Это сопроводительное письмо к резюме одного из соискателей работы. За 15 лет работы в рекрутинге я перечитала миллионы резюме и должна заметить, что даже в такую строгую, ограниченную форматом вещь, наш человек вносит неповторимый дух творчества. Имя, опыт, образование, контакты? Ничего подобного, на каждые 10 CV обязательно найдется один впечатляющий шедевр. Может быть это где-то чтение резюме считается скучным занятием, у нас же соискатели работы способны внести разнообразие в офисные будни.

Любое резюме начинается с имени соискателя позиции. Некоторые кандидаты представляются весьма кокетливо: Гульжаночка, Настена. И прикладывают, к примеру, отпускную фотографию. Однажды в резюме мы обнаружили снимок глубокого декольте. Озадаченно разглядывали, потом поняли, что это была попытка отцентрировать фото, в итоге на обозрение рекрутера – ни головы, ни нижней части туловища. Но это, конечно, курьез, единичный случай, а есть вещи, которые встречаются постоянно. Например, элементарные грамматические ошибки, которые человек умудрился пропустить в деловой справке о себе (чем резюме и является по своей сути).

Вот примеры реальных, вычитанных мной ошибок:

Должность:

– менежжер по прожажам

– Ассистент категоричного менеджера

– реализмен в области бытовой техники

– Позиция – полный рабочий день, который поможет реализовать мои возможности и применить  имеющийся запас знаний (Ничего не поняла.)

– Администратор в Администрации

– Импортный специалист

– Замеситель Директора

С целями вообще сложно.

Цель:

– Исчу работу секретаря-референда или куда пошлют. Интим и работу поваром не предлагать!

А это про обязанности, о которых некоторые соискатели рассказывают после каждой указанной должности.

– Размножение документов на ксероксе. Сидела на телефоне и размножала факсы.

– Выполнение обязанностей начальника перед 22 водителями и 2 механиками.

– Должностные обязанности: раскрытие особенностей текущего момента.

– Прослушала водный курс…

– Общался с клиентами вербально и невербально.

– Могу применять знания и опыт в соответствии с опытом.

– Прокладка кобелей.

Про навыки, полученные на предыдущих местах работы.

– Навыки: нетерпеливо изучать новые навыки.

– Имею навыки обделок жилых помещений.

– Имеется навык телефонного операторства.

Нередко написание резюме становится способом самовыражения:

Останавливаюсь после полного удовлетворения сделанным делом.

Высокое чувство ответственности и морального долга при выполнении работы.

Адаптирован к межкультурной среде. В связи с вышеперечисленным способен на большее.

Особая тема – английский язык, знанием которого не грех блеснуть между делом: «Возможность командировок, выезда в регионы, режим работы over-time, under the pleasure».

Но чаще всего, указывая знание иностранных языков, соискатели используют расплывчатые витиеватые определения:

Знание языков: устный и письменный

Языки: русский – любимый (остальные ненавижу).

Прогрессирующий английский

Английский – начальная стадия

Английский – базисный

Но по-настоящему разбежаться в самовыражении и словотворчестве можно в разделе «Личные качества»:

Я – трезвомыслящий и внушающий определенное доверие. Неудивительно, что со школьных лет со мной часто советовались и, что удивительно, часто следовали моим советам.

Легко обучаемость, дисциплинарность, постоянный интерес к новому, самонадеянность.

О себе: Возмутитель спокойствия. Экологична. Выгляжу на 5 лет моложе.

Экономический кризис подстегнул развитие народного резюме-творчества. В текстах появились эмоции, ярко выраженные восклицательными знаками:

Здравствуйте!!! Я хочу у вас работать!!! Я смогу! Я легко обучаюсь и с огромным интузиазмом берусь за работу!!!

Это действительно любопытно, три-четыре года назад восклицательных знаков в резюме не было, ну или было, но гораздо меньше. Таким энтузиастам я всегда объясняю, если дело все же доходит до интервью, что не интонация цепляет взгляд. И не фотография с глубоким декольте. И не частота отправки резюме на электронный адрес потенциального работодателя, более того, резюме, высланное 5 раз за день, вызовет скорее раздражение у пристрастного оценщика. Пристрастного потому, что в непростое для бизнеса время сотрудники стали не просто командой единомышленников, а конкурентным преимуществом. Поэтому, читая такие «художественные» резюме, я, конечно, порой не могу сдержать улыбку, но на самом деле мне жаль, что человек изначально ставит себя в невыгодное положение.  Во все времена, а кризисные тем более, выбирают в первую очередь лучших. И сначала выбирают по лучшим резюме.


 

← Нажмите "Нравится" и читайте нас в Facebook
Загрузка...