Посты с тэгом: работа

Если очень хочется сменить род деятельности или освоить новые навыки, для граждан нашей страны доступна платформа профессионального обучения Skills Enbek.

Раннее трудоустройство – один из трендов отечественного рынка труда. Причем не только со стороны подрастающего поколения. Работодатели тоже проявляют интерес к подросткам, предлагая им гибкие условия труда и возможность совмещения работы с учебой.

На сегодняшний день в нашей стране официально работает 13 937 иностранцев.

Искусственный интеллект — не просто модная тема. Он способен трансформировать рабочие процессы. В этой связи обладание определенным набором навыков может помочь сохранить конкурентоспособность на современном рынке труда.

Как оказалось, согласно статье 184 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить температурный режим, освещение и вентиляцию, соответствующие санитарно-эпидемиологическим нормам.​​​​​ Если условия труда не соответствуют нормам, то сотрудник имеет право отказаться от выполнения работы.

Летний период предоставляет отличные возможности для казахстанских школьников и студентов, желающих найти подработку. Современный рынок труда предлагает множество вариантов удаленной и частичной занятости.

По словам министра труда и соцзащиты Светланы Жакуповой, меморандум «в части упрощения сотрудничества при формировании политики в области занятости и безопасности труда и охраны здоровья» между странами уже заключен.

Как оказалось причина не в лени. Влияние на нашу работоспособность оказывают климатические особенности, гормоны и ожидание праздника…

По данным на 1 мая 2024 года на территории нашей страны трудовую деятельность осуществляют 13 733 иностранных гражданина.

Самыми популярными сферами у казахстанских мужчин стали промышленность, торговля и сельское хозяйство.

Эксперты Центра развития трудовых ресурсов (ЦРТР) составили среднесрочный прогноз потребности в кадрах на 2024-2030 годы, в рамках которого были определены топ-25 групп занятий.

Обычно руководителям не очень нравится, когда сотрудники во время работы отвлекаются на всякие глупости вроде забавных видео, шуток или болтовни. Однако ученые советуют работодателям не ругать подчиненных, потому что это идет только на пользу дела.